桃園銀髮延就院 助中高齡求職

桃園銀髮延就院 助中高齡求職

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桃園就業中心有設置銀髮延就院,有專人爲中高齡者、高齡勞工客製化就業服務。(桃園市政府就業職訓服務處提供/陳夢茹桃園傳真)

臺灣有邁入高齡化社會的趨勢,桃園就業職訓服務處統計,每年總求職人數約6萬人,今年中高齡求職者逾1.6萬人,爲此特別於桃園、中壢2個就業中心設置中高齡求職者專區,明年更將在中路一號社會住宅設置「銀髮人才服務據點」協助中高齡朋友求職。

專人服務 媒合率約85%

就業職訓服務處處長劉玉儀表示,今年1.6萬名高齡求職者中,有效媒合1萬3686人,媒合率約85%,桃園、中壢2就業中心有設置銀髮延就院、中高齡及高齡者就業服務專區,由專人爲中高齡者、高齡勞工客製化就業服務。

劉玉儀說,爲滿足退休或年滿55歲市民朋友求職,已向勞動部申請補助,預計明年中於中路一號社會住宅設置「銀髮人才服務據點」,屆時會依中高齡、高齡者求職需求,加強開發友善銀髮職缺。

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「桃園退休年齡較臺北早3年,約落在58歲!」劉玉儀分析,桃園因製造業多,工作性質須耗費大量體力、也需輪班,多數中高齡求職者無法再勝任,求職路會較爲受阻,而臺北工作性質以金融、服務、教育業等爲主,因此退休年齡較晚,約落在61歲。

與企業合作 還有就業獎金

劉玉儀表示,爲讓中高齡求職者在服務業也能謀得工作,近幾年市府與麥當勞、摩斯漢堡、全聯、家樂福等皆有合作,優先僱用中高齡求職者,民衆在櫃檯點餐、結帳服務能看見中高齡工作者的身影。

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今年更推出桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計劃,鼓勵設籍桃園市50歲以上的退休或退出勞動力市場勞工就業,經就服處推介就業滿90天可向勞動局提出申請,即核發1萬元就業獎勵金,成效良好,今年9月已媒合512人額滿,明年延續辦理,現已可開放申請。

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劉玉儀說,爲提高企業僱用弱勢失業者的意願,市府也提供獎助津貼,只要僱用經公立就業服務機構推介的特定失業勞工,連續滿30日,可向原推介就業中心申請獎助。

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